Или игра в демократию?

 

Практика показывает, что люди, которые оказывают какое-то влияние на региональное общество (в той или иной степени), не возникают из ниоткуда и, как правило, не уходят в никуда.

Случается, что персоны, о которых вчера говорили всерьез, теряют свой ресурс. Кто-то проворовался, кто-то не вписался, кто-то еще как-то опозорился, но даже такие персонажи порой не остаются без внимания. Особенно, если внимание инициировано правоохранительными органами. Вчерашний мощный политик (бывший воронежский губернатор Владимир Кулаков, например, тому подтверждение) вполне может превратиться в фигуранта скандальной криминальной хроники. Если у фигуры есть масштаб, то так или иначе она о себе заявит. Заметные люди не исчезают просто так.

Кадровая политика нового мэра Воронежа Александра Гусева вызывает много споров. Отчасти оттого, что он извлекает из каких-то закромов людей, которых у руководства городом увидеть не ожидали, отчасти оттого, что вольготно разбрасывается теми кадрами, которые далеко не исчерпали своего потенциала. Кадровая политика - материя не просто тонкая. Тончайшая! Взять, к примеру, Сергея Колиуха. То, что его с шумом и пылью согнали с мэрского пьедестала, объяснимо: если бы он стал избираться на второй срок, у него были бы большие шансы, и ставленнику губернатора, кто бы им ни был, тягаться с бывшим комсомольцем было бы очень сложно. И что теперь? Таких людей, как Сергей Колиух, просто так на помойку не выкинешь. Председатель городского представительного органа на протяжении многих лет, затем мэр… Все-таки что-то да значит.

Как теперь поступит региональная власть, какой найдет выход из сложного положения? Раз Колиуху дали возможность вернуться в Воронежскую гордуму, логично было бы предположить, что ему вернут и кресло председателя. Ведь ясно же, что Колиух - не рядовой депутат, его опыт позволяет ему выполнять более существенную функцию. Но как тогда быть с действующим председателем - Владимиром Ходыревым? Он ведь тоже не мальчик с улицы, с такими весомыми людьми играть в игру «иди сюда - уйди отсюда» неправильно и даже чревато. Ведь уважение деловых элит из чего-то складывается, из ниоткуда оно не берется. И уважение на одном страхе не удержишь. Любой умный глава региона такое понимает.

А тезис про «разбрасываться кадрами» относится скорее к позиции нынешнего мэра в отношении Андрея Зоткина.

Зоткин - личность яркая и далеко не всегда четко предсказуемая. Его можно причислить к людям, способным к принятию нестандартных решений. Вместе с тем он обладает таким опытом, который позволял ему оставаться востребованным даже при смене властей. И депутатский опыт, и руководство крупными предприятиями городского и областного значения давно вывели его в ранг тех, кого принято называть топ-менеджерами. Тем не менее «Воронежпассажиртранс», по мнению нового градоначальника, должен был сменить руководителя.

Лично мне всего лишь хотелось бы понять логику. По какому принципу сегодня одни люди попадают в обойму и по какому принципу других вышвыривают оттуда? Деловые качества? Аргумент слабый, тут и обсуждать нечего. У бывшего руководителя департамента автодорог области Александра Трубникова неизвестно какие были качества, кроме родственной приближенности к губернаторскому водителю. А у Эдуарда Боякова, который в мгновение разорвал в клочья культурное сообщество региона, какие качества, кроме того же умения затесаться в нужную среду? Его идеи спорны, и тому, кто не вхож, вряд ли было бы позволено их открыто озвучивать. А ему не только позволяют, но еще и деньги бешеные платят.

Сейчас губернатор Алексей Гордеев решил выбрать себе заместителя на конкурсной основе. Опять же хотелось бы понять, что здесь: игра в демократию, которой на самом деле даже и пахнуть не будет? Или действие, вызванное осознанием некоего кадрового голода? Если последнее, то честный конкурс - действительно очень мудрое решение. Оторваться от симпатий близких людей, взглянуть на людей с максимальной объективностью - вернейший путь получить результат. Объективность удобна еще и тем, что по такому признаку взять человека на работу не стыдно, но если не справился - не стыдно и уволить. Как говорится, ничего личного.

А почему тому же Андрею Зоткину не выставить свою кандидатуру на конкурс? Губернатор ведь сказал о том, что готов выслушать предложения, и вот оно - предложение от КПРФ. Образовательный уровень и опыт позволяют Андрею Зоткину конкурировать с кем угодно. Тем более что Владимир Путин призвал всех победителей региональных выборов не сбрасывать со счетов тех, кого они победили, - их опыт тоже чего-то стоит, и президент велел новым главам его эффективно использовать.

Последнее время Зоткину все чаще приписывают желание конкурировать с самим губернатором Гордеевым на будущих выборах. Чтобы не гадать на кофейной гуще, я задала вопрос ему лично. Чего он на самом деле хочет: послужить региону или побороться за то, чтобы его возглавить?

«Я бы мог оказаться полезным действующему губернатору, - сказал Андрей Юрьевич, - если бы выбирали по объективным критериям. Конкурировать я не настроен совершенно, а вот применить свой опыт и знания готов. Да и зачем составлять конкуренцию руководителю, который вполне справляется со своей работой, и весь регион тому свидетель?»

А работы-то у нас - полным-полно! После Николая Маркова кто-то должен возглавить Семилуки, кто-то должен руководить департаментом, который временно доверили Колиуху. Да мало ли. Главное, чтобы на важные должности попадали не чьи-то братья-сватья, а люди, которые себя ничем не запятнали и умеют работать. А то с братьями позорища потом не оберешься.

Алла Холденко, руководитель проекта «Московский комсомолец» в «Воронеже»